人福的企業(yè)核心理念，分別從道德觀、是非觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀四個(gè)層面對(duì)企業(yè)思想進(jìn)行了概括，同時(shí)也對(duì)這四個(gè)層面進(jìn)行了先后排序。 這個(gè)核心理念，體現(xiàn)了人福公司發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)和原則，貫穿人福公司所有的企業(yè)行為中，同時(shí)也是人福公司所有員工崇尚和遵循的基本原則。

以“品德”為核心理念。人福的道德觀綜合了儒家推崇的“人和”、“治世”思想，和現(xiàn)代商業(yè)道德規(guī)范強(qiáng)調(diào)的誠(chéng)信、公平原則。

以“責(zé)任”為核心理念。在對(duì)與錯(cuò)的判別標(biāo)準(zhǔn)上，以是否盡職盡責(zé)、權(quán)責(zé)對(duì)等為第一要素。   

以“創(chuàng)新”為核心理念。人福價(jià)值觀認(rèn)為：價(jià)值來(lái)源于價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)，而創(chuàng)新是將價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)推到一個(gè)新的高度，以高效率、高效能、高效益為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)新提升價(jià)值力與企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

以“遠(yuǎn)大”為核心理念。“遠(yuǎn)”就是可持續(xù)、不斷發(fā)展、循環(huán)上升；“大”就是規(guī)模化、效益化。即為“永續(xù)經(jīng)營(yíng)、成就事業(yè)”之意。